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广州房产纠纷律师事务所谈谈请假条之法律篇

作者:彭海平来源:房博士律师团 日期:2015-10-29
 
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“世界那么大,我想去看看”辞职信走红网络后,“快忘了老公长啥样了,我想去看看”请假条再次吸引人们的眼球、引爆网络和朋友圈。网友唏嘘不已,纷纷感叹请假条让人心酸、不忍拒绝。

媒体报告,从这位女士的请假条来看,请假事由“快忘了老公长啥样了,我想去看看!”,2015年10月18日至27日含往还共请了10天假,要从济南途径西安去拉萨看望他的丈夫。2015年10月28日下午,中铁二十局集团有限公司宣传部王先生向记者证实,该写请假条的确实是其集团公司的员工所写,名叫方芳,在山东工作,由于其丈夫在西藏工作,两人因工作原因分居两地已有很长时间了。

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初看还以为挺幽默,但却引发了许多工科生的共鸣,许多从事科研、工程的网友纷纷哭诉:好现实好忧伤。他们说,这在他们业内是正常现象,经常一年半载待在项目一线工地回不了家。

这种社会现象折射出我国劳动者休假的法律制度并没有得到有效的实施,虽然我法律条文明确规定劳动者休息的权利,但是在实施过程中并没有确实充分保障劳动者休息的权利,特别是带薪年休假制度的完善和进一步落实亟待时日。

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《中华人民共和国宪法》第四十三条规定:中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。同时《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条规定:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十条规定:用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

 

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“快忘了老公长啥样了,我想去看看”,最了解老公的当然是老婆啦,然而老婆却因为时间和距离快要“失忆”了,一线夫妻长时间不能相聚并不是个案,这折射的是一线员工合法享受“带薪休假”落实的问题。“带薪休假”是法律赋予的在职员工的基本权利,之所以出现这样的情况,关键是很少有政府机构去监督。政府部门监督部门要多给企业“扇扇风”,为员工“操操心”。

广州房产纠纷律师事务所认为,员工是企业的细胞,对企业的发展起着至关重要的作用,一个有着高质量员工的企业也必将能够在变化莫测的市场中披荆斩棘、一往无前;让员工做到爱岗敬业、视企如家还要让他们感受到家庭般的温暖。

带薪年休假的执行不仅能够体现用人单位有法必依、依法治企的经营理念,更能够充分折射企业的人文关怀,同时还提升了员工的幸福指数,进一步为企业的未来发展助力。

 

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